公司拖欠工资能不能解除劳动合同
1、公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
单位拖欠工资能不能解除劳动合同
是可以的。根据《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
拖欠工资多久以后能解除劳动关系
用人单位拖欠劳动者工资是违法的,只要用人单位到了约定的工资发放时间未及时足额的发放工资,劳动者可以就...
拖欠工资公司能解除劳动合同吗
工资属于劳动者的劳动报酬,用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。一、如果未及时支...
公司拖欠工资能解除劳动合同吗
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...
北京市拖欠工资多久可以解除劳动合同
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全...
企业拖欠员工工资多久可以解除劳动合同
企业一开始拖欠工资,员工即可马上解除劳动合同,劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳...
用人单位拖欠工资多久才解除劳动合同
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
拖欠工资多久可以要求劳动者解除合同
自拖欠工资之日起可直接解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
我公司拖欠工资多久可以解除劳动合同
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全...
公司拖欠工资一个月多久解除劳动合同
工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求...
公司拖欠员工工资多久可以解除劳动合同
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全...
公司拖欠工资想要解除劳动合同可以拖多久
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...