公司降职降薪辞退可以吗

单位单方降职降薪的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动...

用人单位在什么情况下会降薪降级

公司可降薪降级的条件： 1、双方协商可以降薪； 2、劳动者由于不能胜任工作 3、员工由于违反企业规章...

以我公司不作为为由可否在6年内降薪降级

您可以以公司为依法缴纳社保为由，与公司解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，并补缴社保，也可以协商不...

公司可以降薪吗

一般情况公司不能单方降薪，薪水是劳动合同的重要内容，如果要变，得双方协商一致或者公司章程或者劳动合同...

公司降级，员工不降薪可以申请赔偿吗

公司降职不降薪，能否获得赔偿？1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方...

公司降级降薪不辞职可以申请赔偿吗

公司降职不降薪，能否获得赔偿？1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方...

哪些条件下可以加班降薪?

1、员工违反公司纪律，员工违反公司规章制度，可以按照制度处罚降薪。二、调岗降薪由于工作需要，对员工进...

公司什么条件下可降薪,具体的规定是什么

用人单位与劳动者协商一致的，可以降薪，或者是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工...

公司降职降薪可以主动离职么

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

在医疗期内公司可否降职降薪

1、在医疗期内公司不可以降职降薪。只有劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...

降职降薪需要什么条件

1，根据我国《劳动合同法》第25条的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约...

降职降薪的条件是什么?

1，根据我国《劳动合同法》第25条的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约...

在不规范的疫情下公司可以不降薪

疫情期间，企业降薪应与员工协商一致。根据有关规定，企业因疫情造成生产经营困难的，可以通过与员工协商调...