加班工资属于最低工资吗

加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不能算入最低最低工资标准内。国家实行...

非现工人加班工资不低于最低

根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...

加班工资最低不能低于什么

安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班...

工资不低于加班费

安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的 1、5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加...

加班费不低于工资！

根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...

加班费不低于工资

根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...

加班工资不低于或低于

安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班...

加班费工资不低于日工资。

加班费不低于日工资的150％；休息日安排工人加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；...

加班工资不低于工资

加班时薪不低于工资的1.5倍。...

加班工资的基数低于最低工资违法吗?

计算加班工资的基数低于最低工资违法，可向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁救济。 根据劳动部《工资支...

低于最低工资加班不给加班费，我该怎么办

您工资低于当地最低工资加班不给加班费您搜集证据协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 中华...

加班的时薪不能低于最低工资。

工作日加班时薪不低于平时工资的150％，休息日加班时薪不低于平时工资的200％，法定节假日加班时薪不...

加班工资不低于

安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班...