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工伤未康复解除劳动合同赔偿金应怎么赔

更新时间：2022.03.06

工伤解除劳动合同赔偿标准是用人单位在支付相应的经济补偿金的同时再进行支付相应的伤残补偿。工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。并按照相应的伤残等级进行配偿。

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