没有签劳动合同公司可以随时解除劳动关系吗
没有签订书面劳动合同,但形成事实劳动关系,也应该遵守劳动合同法,特别是劳动合同法关于劳动者合法解除劳...
在试用期内劳动者可以随时解除劳动合同吗
试用期被证明不符合录用条件的,单位可以随时解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同需要提前三天通知用人单...
劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同吗
1、劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单...
劳动者不批准辞职可以随时解除劳动合同吗
1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 ...
试用期过后劳动者可以随时解除劳动合同吗
1、用人单位在试用期不能随时解除劳动合同,根据《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第...
无固定期限劳动合同劳动者可以随时解除吗
1、签订无固定期限合同的劳动者一般没有权利随时解约,但单位有下列情形的除外:未按照劳动合同约定提供劳...
劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同吗
试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。...
劳动者的工伤事故可以随时解除劳动合同吗
工伤发生后,劳动者不得随时终止劳动合同。用人单位除过失辞退外,不得单方面终止工伤职工劳动合同。用人单...
劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同吗?
试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。...
劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
用人单位不和劳动者签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同吗
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付11个月的双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知...