公司合并后员工劳动合同是否有效

1、《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同有继...

员工拒签劳动合同是否生效

员工拒绝签收劳动合同解除通知书也是发生法律效力的，要知道，解除劳动合同通知书是公司单方面的行为，只要...

劳动合同上写着自离，是否可以主动离职？

主动离职一般是没有的 你么你有没有社保在， 目前是什么情况，实际有无劳动合同，先不要草率的离职， 由...

解除劳动合同的劳动者主动离职

解除劳动关系协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：，身份证号为：鉴于： 1、乙方于乙方已于年月...

员工离职是解除劳动合同还是终止劳动合同

员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况...

员工辞职, 个人离职证明是否就是劳动合同?

根据有关法律规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳...

员工自己的离职是否需要解除劳动合同

1、员工自己离职需要解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 ...

孕妇主动辞职劳动合同书是否可以生效

主动辞职当然可以离职，公司是不能解除怀孕的劳动者的劳动关系的。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提...

入职表是否有劳动合同的效力

入职表不具备劳动合同的效力。入职登记表是登记的是劳动者基本情况的表格，目的是用人单位为了掌握员工的基...

员工主动辞职解除劳动合同的程序有哪些

解除劳动关系协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：，身份证号为：鉴于： 1、乙方于乙方已于年月...

主动辞职终身劳动合同是否有补偿

如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬，那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人...

主动辞职终身劳动合同是否有补偿？

如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬，那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人...

员工主动解除劳动合同是否有经济补偿金

依据《劳动合同法》第38条和第46条的规定，劳动者提出解除劳动合同，单位是否应当支付经济补偿与双方订...