特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.26
针对员工旷工回来以自离为由辞退怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退劳动者，劳动者应该收集充分的证据向当地人民法院起诉。 起诉时...更多>>
辞退公司以迟到为由辞退员工
章法律师 广东律参律师事务所
以合同到期为由辞退员工
丰培铭律师 天津东方律师事务所
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则...更多>>
1'19
孕妇旷工是否可以辞退
1'20
辞工不批自离不发工资怎么办
要看具体情况。【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以...更多>>
公司以员工旷工为由扣工资, 可以不辞退员工吗
公司可以根据公司规章进行处理，一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十...
公司以我旷工为由将我辞退
1，要看当时是否是上班时间，若是则是旷工。 2，旷工多少次或多少天能否开除，要看公司规章制...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'07
1'19
1'20
推荐阅读