劳动合同服务期规定
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
劳动合同对劳动合同规定的服务期和期限
一般的劳动合同的期限有签订期限、生效期限和终止期限(或终止条件)等。自劳动合同的生效期限开始,双方均...
劳动合同约定的服务期是多长时间?
劳动合同不必约定服务期。根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
劳动合同中约定服务期与劳动合同的服务期有什么区别,是否是无效的
无效 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动合同法对服务期的规定
劳动合同法第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
什么是劳动合同中服务期?
劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用...
劳动合同法什么是服务期
我国劳动合同法规定了服务期条款,该法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动合同法服务期是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培...
劳动合同中约定服务期的条件是什么,与劳动合同约定服务期有何区别
约定服务期的条件: (一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一...
劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
什么是劳动者履行劳动合同义务的服务期?
劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用...
劳动合同长期服务奖的管理规定是什么样的?
劳动合同长期服务奖管理规定: 1.目的 通过设立长期服务奖,鼓励员工长期为企业服务,对员工为企业持续...
劳动合同未到期时间怎么认定劳动服务期
1.劳动合同的期限先于服务期到期的,则劳动合同期限顺延至服务期到期为止; 2.服务期先于劳动合同到期...