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劳动合同纠纷的处理方式有哪几种

更新时间:2022.02.16

在发生劳动合同纠纷之后,当事人可以先进行协商,不愿意协商或者无法协商达成一致的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然,也可以不经调解直接申请劳动仲裁。要是当事人对裁决结果不服,可以依法向法院提起诉讼。
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