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如果迟一个月没签劳动合同的后果会有哪些？

更新时间：2022.06.24

1、未签订合同用人单位仍有为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除劳动关系需要依法支付经济补偿金。 3、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。 4、不签劳动合同有泄露商业秘密的风险。 5、不签劳动合同造成员工损失，单位要承担赔偿责任。 6、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚

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