工作十年被辞退怎么补偿

1、单位违法辞退，你可以要求继续履行合同或者要求单位支付双倍补偿金作为赔偿金； 2、赔偿金的计算年限...

工作二十年被辞退怎么补偿

如果符合法律规定情形，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

十年，被工司辞退要怎么补偿

关于经济补偿金问题，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...

工作十五年被辞退怎么补偿

劳动者在用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳...

工作十八年被辞退，怎么补偿法合理？

用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。...

工作十年突然被辞退怎么补偿

看辞退理由单位按劳动合同法第39条辞退，没补偿金其他理由辞退，补偿10个月工资《劳动合同法》第三十九...

三十年老员工被辞退怎么补偿

如果用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

工作二十五年被辞退怎么补偿

1、如果工作了25年的员工被辞退了的话，那么其相应的经济补偿为十二年。 2、如果用人单位辞退员工的，...

工作十年以上被辞退怎么补偿

1、11个月的工资、补缴养老保险或折算现金补偿。 2、如果是单位辞退你，有经济补偿金。 3、要求单位...

合同三年一年被辞退怎么补偿

一、因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者患病或者非因工负伤，...

工作两年未签合同被辞退怎么补偿？

一、工作两年未签合同，违反《劳动合同法》第十条”已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...

工作十年被辞退有什么补偿

这样不合法！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或...

十二年,现被辞退,怎么补偿

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作...