2年的劳动合同试用期怎么算?

更新时间：2022.06.18

劳动合同的期限是两年的话试用期最多是不能超过两个月的，不过，在我国的劳动合同法中没有强制性的规定，用人单位必须要签订为期几年的劳动合同。所以，公司约定的劳动合同的期限为两年，像这样的条款也完全是有效的。

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