首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法规定是否实行劳动局盖章制度

更新时间：2022.09.22

劳动合同不需要劳动局盖章，单位和员工签字或盖章即可。《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

展开更多

针对劳动合同法规定是否实行劳动局盖章制度，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工规章制度不能算是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一...更多>>

专业问答

更多 >

凡是没有经过法定程序制定，没有公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。...更多>>

实习生是否可以签劳动合同

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询