公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿
关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
员工被辞退没有提前一个月通知有没有赔偿金
辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是...
员工被辞退提前通知辞退没有提前通知,单位可以要求代通知金吗
关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:在没有提前书面通知的情况下被非法辞退,除了能够获...
公司没有提前通知我辞退
关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:按《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同,应提前...
被公司辞退没有提前通知!
劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的,如果用人单位拒绝...
被公司辞退没有提前通知
单位违法辞退就是要双倍支付经济补偿金,和是否提前通知没关系,也不是双倍工资。 单位违法解除劳动合同,...
辞退员工没有提前通知该怎么办?
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿...
被公司辞退没有提前通知怎么办?
劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的,如果用人单位拒绝...
辞退员工没提前通知怎么办?
可要求按工龄支付经济补偿金;如果劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条...
提前30天通知辞退如何赔偿
用人单位提前30天通知辞退的,应当支付给劳动者经济补偿。 经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限...
未提前30天通知辞退员工怎么赔偿
1、没有提前30天通知要赔偿一个月工资; 2、如果公司是由于经营困难,公司进行裁员是有法律允许的,根...
老板辞退员工没有提前一个月说能否要赔偿?
老板辞退员工的,不需要提前一个月通知,但是如果是违法解除的,应该支付员工赔偿金。...
直属单位辞退员工没有提前一个月说要赔偿?
老板辞退员工的,不需要提前一个月通知,但是如果是违法解除的,应该支付员工赔偿金。...