辞退公司没有提前一个月通知要赔偿多少
关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
辞职被提前辞退怎么赔偿
根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
没有提前通知辞退员工代通知金怎么算
这种情况属于违法解除劳动合同,不适用代通知金。你可以选择与单位继续履行劳动合同,或者由单位支付相当于...
提前30天通知辞退如何赔偿,有没有法律规定
用人单位提前30天书面通知员工本人来予以辞退的,属于无过错性辞退,不需要赔偿员工,但要向员工支付经济...
辞退员工要提前通知公司,没有提前收到通知怎么办
您可以要求公司支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
公司辞退员工没有提前通知辞职怎么办
公司裁员未提前通知辞职了,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况...
提前一个月被辞退有没有赔偿
有经济补偿。 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第二项规定...
公司没有提前一个月通知辞退补偿
关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
已经辞职辞退没有提前30天通知
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
没有提前一个月通知被辞退,补偿金怎么要
未提前一个月通知辞退属于违法辞退,用人单位在交接日仍然应当支付工资,同时应付给员工双倍的经济补偿。按...
被公司辞退了没有提前通知
劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的,如果用人单位拒绝...
被企业辞退后没有提前通知
劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的,如果用人单位拒绝...
公司没有提前通知辞退员工怎么办
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿...
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