未续签劳动合同应该如何赔偿
未续签劳动合同的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
合同到期未续签继续工作如何补偿
按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用...
合同未续签继续上班怎么赔偿
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在劳动者在该用人...
不续签合同应如何赔偿
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
合同到期未续签如何继续上班?
合同到期未续签继续上班,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付每...
未续签劳动合同如何赔偿
不续签劳动合同,公司是否应该支付劳动者经济补偿金视情况而定。 1.如果是用人单位维持或者提高劳动合同...
未续签劳动合同公司应该如何赔偿
公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,并向劳动者支付从未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期...
劳动合同到期未续签,继续上班受工伤,如何赔偿
劳动合同到期后,用人单位未跟劳动者续签的情况下,劳动者因工受伤,该怎么办还能得到赔偿吗对于合同到期未...
不续签合同应该如何赔偿
到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付或经济补偿金;但是,如果是因用人...
未续签合同被辞退如何赔偿
1、用人单位不续签合同辞退劳动者,应当按工作年限支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
劳动合同未到期未续签如何赔偿
对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,原因如下: 一、合同未续签,存在...
未续签劳动合同公司应该如何赔偿呢
公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,并向劳动者支付从未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期...
劳动合同到期未续签应如何进行赔偿?
按照《》规定,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询