劳动者与分公司签订劳动合同是怎样的

主要视情况而定 1、若分公司依法取得营业护照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。 ...

分公司可以与劳动者签订合同吗？

1、分公司可以与劳动者签订合同，《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记...

分公司可以与劳动者签订合同吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

公司自己找劳动者签订的劳动合同有效吗

用人单位拟定的劳动合同文本包括《劳动合同法》规定的必备条款，且与法律规定不相抵触，就是有效的。 建立...

公司不与劳动者签订劳动合同违法吗？

违法的，未签劳动合同从第二个月开始要支付双倍工资，1年未签的视为签订了无固定期限的劳动合同。...

分公司签订的劳动合同有效吗

1、根据我国有关法律的规定，依法取得营业执照或者登记证书的分公司或者未依法取得营业执照或者登记证书的...

分公司签订劳动合同有效吗？

根据《中华人民共和国实施条例》第四条法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得或者登记证书的，可以作为...

分公司签订劳动合同有效吗

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，已取得营业执照的分公司是具有签订劳动合同的主体资...

分公司与劳动者的签订劳动合同程序是什么?

分公司在未经集团公司授权的情形下，可以与劳动者签订劳动合同。但是，由于分公司本身不具有独立的法人资格...

公司不与劳动者签订劳动合同赔偿

如果是因为用人单位原因，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...

劳务派遣公司能与劳动者签订劳动合同吗？

分公司没有权利与劳动者签合同，及时合同，分公司也没有权力。只有总才能与劳动者签订劳务派遣合同。...

公司无与劳动者签订劳动合同是可以的吗

1、公司无与劳动者签订劳动合同是违法的。 2、依照劳动合同法限定，无签订劳动合同，公司应当支付给劳动...

关于我的公司与劳动者没有签订劳动合同

请问您公司是民营还是国企性质的，有没有签订劳动合同，由于你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。（白...