没有用工合同工伤怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
没有用工合同怎么赔偿工伤
1、应该签订劳动合同,没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资; 2、可以要求补缴保险; 3、人身损害...
没有用工合同的工伤怎么赔偿
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只...
没有用工合同工伤后怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...
没有劳工合同的工伤怎样赔偿
如果没有签订劳动合同,但是已经是被认定为工伤,那么就可以索要赔偿。首先是需要证明存在事实劳动关系需要...
工伤没有合同会怎样赔偿
没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为...
没有合同怎样申请工伤赔偿
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
没有劳动合同工伤怎样赔偿
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿: 事实劳动关系证明:...
没有签合同怎样做工伤赔偿
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食...
没有雇佣合同怎样赔偿工伤
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的...
没有劳动合同工伤怎样赔偿?
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿: 事实劳动关系证明:...
没有劳动合同怎样赔偿工伤
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
受工伤受工伤没有合同怎受工伤没有合同怎样理赔
先确认劳动关系,再做工伤认定,然后做劳动能力鉴定,再根据结果确定陪多少钱。关于确认劳动关系这里,工服...
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