单位工伤后工资如何发
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
事业单位工伤工资应该如何发放,是如何一个发放流程
有关事业单位工伤工资的问题有这样的规定。为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病...
工伤假期用人单位的工资应如何发放
目前如果是工伤假期及工资发放的话,具体来说工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的,可能会因受伤而躺在床...
一般单位的工资如何发放?
公司找一家银行作为代发工资银行,签订协议,为员工批量办理银行卡。每月发工资时,公司财务将代发数据交给...
用人单位该如何发放工资
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
疫情下单位如何发放工资
1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...
单位工伤发放工资怎么办
《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
工程单位工伤工资发放标准
工伤认定以后,治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认...
单位员工发生工伤如何发放工资,标准是什么的
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
单位员工发生工伤如何发放工资,标准是哪些的
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
工伤单位如何发工资待遇
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
一般工伤休假期间单位如何发放工资的
停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
受伤后如何申请用人单位发放工资
1、符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔!2、首先要向劳动局申请工...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询