员工被辞退后补偿金怎么算的？

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...

员工被辞退了，辞退补偿金怎么算？

可以主张用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以主张用人单位支付...

员工被辞退补偿金怎么算

一、辞退员工补偿金怎么计算? 辞退员工补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，也就是劳动者工作每满一...

员工被辞退补偿金怎么算

你可以公司应当按照合同的约定支付补偿金。 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委...

员工被辞退补偿金怎么算？

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...

员工被辞退补偿金额怎么算

一、辞退补偿金怎么计算 1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工...

员工被辞退辞退经济补偿金是怎么算的

第一、对于单位解除劳动合同的，你可以按照工作满1年支付1个月经济补偿金，补足6个月支付半个月经济补偿...

员工被单位辞退经济补偿金怎么算，员工被单位辞退经济补偿金怎么算

员工被单位辞退，经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照...

员工被辞退的经济补偿金怎么算

如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支...

辞退员工的工资怎么算，辞退员工怎么补偿，辞退后

一、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的，公司是不...

辞退员工被辞退后怎么补偿

企业岗位撤销辞退员工，可以要求单位支付3个月的经济补偿金。若是想继续履行劳动合同，可以要求变更工作岗...

辞退员工的补偿金怎么算？

《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

辞退员工的补偿金怎么算?

单位违法解除劳动合同，你是可以拿到工资以及双倍经济补偿的，经济补偿数额取决于你的工龄。你需要搜集证据...