旷工辞退工资怎么算？

1、日工资：月工资收入÷月计薪天数; 2、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时); 3、月计薪...

旷工开除怎么算工资

职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果...

旷工开除工资怎么算

职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果...

旷工期间怎么算工资?

旷工的时间不应扣发工资，如给用人单位造成了损失，就需要承担赔偿责任，最多只能扣除当月工资的20%。...

旷工辞退工资怎么算

劳动者因旷工被辞退后，工资按照劳动者在用人单位的实际工作时间计算，先按照正常工资标准计算出日工资数额...

教师旷工怎么算工资

可根据《教师法》第37条规定，可有学校通知该教师回小，到期不回，可以由当地教育行政管理机关予以处分或...

旷工离职工资怎么算

《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定...

公司经常拖欠工资如何办？

可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工...

员工经常旷工可以辞退吗

因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）的规定，由用人单位提出与无正...

哺乳期旷工被公司辞退算工资吗

根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证...

公司经常不发工资该找谁

用人单位不发工资的，可以拨打12333投诉，也可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七...

公司拖欠工资不去上班算旷工吗

不算旷工。 1.找劳动监察队。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一...

经常加班双倍工资怎么算

加班双倍工资怎么算的就是双休日加班双倍工资,即当日基本工资*200% 《中华人民共和国劳动法》第四十...