员工旷工，公司不发工资怎么办？

对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...

公司离职员工旷工怎么扣工资

员工旷工如何扣工资呢？1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能...

公司经常拖欠工资要怎样办？

可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工...

公司经常拖欠工资该怎样办？

可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工...

公司旷工一个月怎么算？

员工旷工一个月的处理可根据签订的劳动合同的内容处理，但旷工一个月应该属于严重违反用人单位规章制度的行...

旷工怎样算工资？

第一个要件：未按规定提供劳动 未到公司上班或者没有考勤记录并不等同于“未按规定劳动”。工作的地点一般...

公司拖欠工资员工不上班算旷工吗

用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当正常上班的，否则用人单...

员工旷工公司不发工资

1工资不给肯定不合法; 2累计旷工三次,每次时间是多长呀不清楚,2008年以前根据相关法律规定,一年...

离职后公司经常拖欠工资怎么办

您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，按照劳动法的规定，您索要的可能属于报酬或...

公司经常拖欠工资应该怎么样办？

可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工...

临时工旷工怎么算工资

1.劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法...

员工旷工怎么计算工资

根据我国劳动法的规定，员工旷工不支付当日工资是合法的，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人...

员工旷工扣工资怎么算

劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制...