公司解散放年假怎么办
公司解散未休的年假应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
休产假期间分公司解散怎么赔偿
1、公司解散,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。公司...
产假期间公司解散有赔偿吗
对于单位裁员或解散的,应当给员工支付经济补偿,但这些和产假孕妇都没关系,只要是被解散员工,都应当获得...
公司离职人员产假期间解散怎么赔偿
1、公司解散,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。公司...
休完产假公司要解散怎么办?
想知道休完产假发现公司解散怎么办的朋友可参考以下资料:产假期满部门解散,由用人单位另行安排适当工作,...
解散公司年假怎么办
公司解散未休的年假会被折合成工资作为工作报酬发放。根据相关法律规定,公司裁员的补偿金额,按照在本单位...
产假公司解散怎么赔偿?
公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。公司破产...
休完产假发现公司解散怎么办?
想知道休完产假发现公司解散怎么办的朋友可参考以下资料: 产假期满部门解散,由用人单位另行安排适当工作...
产假期间公司解散可以直接赔偿吗
你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
产假期间公司怎样发放
第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发...
产假期间被公司解雇该怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,...
孕期公司解散怎么办?
孕期哺乳期公司解散的,劳动合同就终止了,同时根据我国《劳动合同法》的有关规定,公司应当向该员工支付经...
产假期间公司怎么发放工资
根据《劳动法》规定,女职工的产假为90天,其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的,每多...