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更新时间:2022.06.21
针对劳动合同只写了基本工资可以吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资...更多>>
劳动合同只签基本工资违法不违法
苏梓劲律师 广东启源律师事务所
只发基本工资是否符合劳动法
章法律师 广东律参律师事务所
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的...更多>>
0'48
劳动合同丢失可以补吗
1'08
劳动合同可以随时终止吗
应该都写明不过试用期工资按规定不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同...更多>>
合同中只写了基本工资, 如果中途离职只拿了基本工资和奖金是否合法
1、“本合同期满后双方无异议则本合同自动转为三年期固定期限合同”该约定并不违法劳动法及劳...
劳动合同里面关于报酬的约定可以只约定基本工资吗
可以,通常劳动合同内容中的劳动报酬属于底薪,额外的提成或待遇也可写在劳动合同里,或口头约定...
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