（未签劳动合同，未缴纳保险）

至今未签合同，未缴纳社保，好没有安全感，经济不景气，也不敢轻易辞职，现在想辞职换个工作，感觉这样的公...

签了劳动合同未缴纳三金, 劳动合同有效吗

签了劳动合同未缴纳三金,劳动合同是有效的，用人单位未依法给职工缴纳保险的，劳动者可以向当地劳动监察大...

劳动合同不缴纳社保有效吗

有效。一般情况下，只要劳动合同合法，双方签字确认，即使不买社保，也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动...

劳动合同法未缴纳保险怎么办？

未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法...

劳动合同法未缴纳保险怎么办

劳动合同法未缴纳保险的处理方式是可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于...

劳动合同没有缴纳社会保险是无效合同吗

劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的...

没有签劳动合同但是还未缴纳保险

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条国家建...

未缴纳社保，劳动仲裁有效吗

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的...

自愿放弃缴纳社会保险的劳动合同有效吗

在餐饮行业等部分劳动密集型企业，人员流动性强，企业为降低用工成本，往往利用劳动者多得工资的心理或应劳...

劳动合同没有缴纳社会保险就是无效合同吗

劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的...

用人单位签劳动合同未缴纳社会保险是否有效

1、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合...

签订劳动合同未按时缴纳社保协议有效吗

协议无效。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动...

劳务合同期间未缴纳保险

公司在劳务合同期间未给你交纳社会保险，不合理不合法。违反劳动合同法。说法正确。保险应当以实际收入为基...