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对如何有效追究或辞退重大疾病员工？

更新时间：2022.06.26

对辞退重大疾病员工的规定是如果在医疗期这之内进行辞退的就是属于违法的情形，对于有疾病的员工一定要过了医疗期之后，而且还要事先的通知劳动者，这样才不会让自己承担法律的责任。

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