休产假合同不到期怎么办
1、休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 2、《劳...
合同到期后员工可以休产假吗
不需要续签书面劳动合同,原劳动合同自动顺延到哺乳期结束,也就是孩子1周岁; 所以该公司不能以产假期间...
请产假期间合同到期怎么办
女职工产假期间劳动合同期满,劳动合同顺延至哺乳期满,无需续签合同。本人没有验证违法违纪行为,用人单位...
律师休产假期间合同到期如何办呢?
建议你与单位续签合同,续缴社保。员工有休产假的福利:顺产的,假期为3个月;剖腹产的,假期为6个月。休...
员工休产假期间公司要来上班怎么办
女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工产假分别按下列情况执行《...
员工休产假期间工资怎么算
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
员工休产假期间工资怎么发
根据《广东省工资支付条例》第十九条劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假...
正在休产假合同到期怎么办
正在休产假劳动合同到期的,用人单位不得终止劳动合同,应当延续劳动合同至女职工哺乳期结束。在哺乳期结束...
合同到期没有休产假怎么办
正在休产假劳动合同到期的,用人单位不得终止劳动合同,应当延续劳动合同至女职工哺乳期结束。在哺乳期结束...
工伤期间合同到期员工怎么办
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能...
员工病假期间合同到期怎么处理
在劳动法等法律里都明确规定了职工在患病治疗期间是不能解除劳动合同的。如果你的公司单方面终止了合同,你...
合同到期员工休产假是否会辞退
第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除...
休产假期间员工要给工资吗
根据劳动法和劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支...
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