2023年工伤死亡劳动争议纠纷应该怎么解决
你直接拿着工伤鉴定结果去去向你们单位的劳动争议仲裁委员会申请调剂,如果没有这个委员会的你们向劳动争议...
2022年工伤赔偿协议纠纷是劳动争议吗
1、劳动者与用人单位因为工伤赔偿协议而产生纠纷的,是属于劳动争议。 2、根据《中华人民共和国劳动争议...
劳动争议纠纷有哪些类型,劳动争议纠纷分类
1、劳动争议的四种类型:1。用人单位开除、除名、辞退员工和自动辞职引发的劳动争议。开除是用人单位对严...
合作协议书纠纷是劳动争议吗
不属于职工和单位的劳动纠纷,合作协议只能去法院起诉,没办法申请劳动仲裁不属于下面法律规定的受理范围《...
劳动纠纷工资赔偿是应发工资吗
1、应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出...
关于劳动纠纷,还是劳动争议
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,下列争议属于劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、...
劳资纠纷,劳动争议怎么办,劳动争议处理的程序是怎样的
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、...
病假工资是劳动争议吗
病假工资纠纷属于劳动争议,可以直接申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人...
绩效工资是劳动争议吗
绩效工资属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
工资拖欠是劳动争议吗
算。 拖欠工资属于劳动争议,我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
拖欠工资是劳动争议吗
拖欠工资属于劳动争议纠纷。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生...
劳动争议发生的工资应该怎么写
申诉书应写明下列各项: ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位...
劳动争议的工资数额应该怎样写
申诉书应写明下列各项: ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位...
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