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更新时间：2022.06.26
针对雇佣童工没签合同的法律依据是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
我国劳动法不允许招用未满16周岁的未成年人，因此，雇佣童工是违法行为，签的合同也没有任何的...更多>>
雇佣童工的相关法律，雇佣童工有那些处罚
丰培铭律师 天津东方律师事务所
非法雇佣童工并未签劳动合同
章法律师 广东律参律师事务所
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息...更多>>
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合同无效的法律依据有什么
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承揽合同与雇佣合同的区别
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雇佣童工依照什么法律进行处罚
童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位非法招用未满十六周岁的未...
雇佣合同无效条件有什么，有没有法律依据
使用欺诈的手段订立的雇佣合同，存在损害国家利益的情况，这样的合同是无效的；恶意串通他人订立...
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