工伤赔偿误工费时间怎么算
首先需要纠正的是,工伤案件中没有误工时间的概念。 《工伤保险条例》第31条规定:“职工因工作遭受事故...
工作时间发病算不算工伤, 怎么赔偿
上班时间发病算工伤,要赔偿。不是上班时间发病,不赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
工伤赔偿金从什么时间工资算
工伤赔偿中有三处涉及到工资,按上海的相关规定: 1、停工留薪期待遇:按工伤人员负伤前12个月的平均工...
工伤赔偿时间怎样算
按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内...
工伤赔偿怎么算,公司赔偿金怎么算
赔偿标准是经济补偿的两倍。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,...
赔偿金怎么算?工伤赔偿年限怎么算?
赔偿金是赔偿金的两倍。相关法律依据是《劳动合同法》第八十七条。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合...
工伤赔偿,工伤赔偿金怎么算?
根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险...
工伤赔偿诉讼时效时间怎么算
工伤职工与用人单位之间的赔偿纠纷为劳动纠纷,仲裁期限为一年。...
怎么算工伤赔偿金?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤赔偿金怎么算?
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
工伤怎么算赔偿金
工伤赔偿 1、 根据处理工伤事故的处理实践,首先需要您向劳动局申请工伤认定,之后劳动局会给您工伤认定...
工伤赔偿金怎么算
职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产.工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件...
工伤赔偿金怎么算?
发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...