工伤赔偿误工费时间怎么算

大家都在问查看更多

• 问误工费的赔偿时间怎么算？
  

  误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。

• 问工伤赔偿期间误工费吗？怎么算？
  

  工伤案件没有误工费的说法，准确的说法叫停工留薪期工资，工伤案件先到劳动局认定工伤，工伤认定后进行劳动能力等级鉴定，最后根据等级确定赔偿。赔偿项目包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金，⑸一次性医疗补助金，⑹一次性伤残就业补助金，⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等

• 问工伤赔偿误工费怎么算算
  

  工伤没有误工费，相应的费用为停工留薪期工资。工伤治疗和休养期间，属于停工留薪期，具体期限根据受伤情况和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期工资由用人单位按原工资待遇发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  工伤营养费误工费赔偿怎么算

  3,167人已观看

• 0'47
  工伤期间误工费怎么算

  2,404人已观看

• 0'53
  工伤的误工费怎么赔偿

  2,068人已观看

• 0'54
  工伤十级误工费怎么算

  1,953人已观看

相关普法查看更多

• 
  误工费赔偿时间怎么算

  443人已浏览

• 
  工伤赔偿误工费误工费怎么算？

  435人已浏览

• 
  工伤赔偿误工费怎么算

  657人已浏览

• 
  工伤误工费赔偿怎么算

  153人已浏览