工伤伤害不在工作地点属不属于工伤

伤害地点不是工作地点，满足工伤条件的可以算工伤。比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城...

工伤，不走保险能私了吗

对于用工单位来说，没有为职工参加工伤保险，职工工伤明显不够伤残等级的，承担医疗费和停工治疗期间工资的...

是否应认定工伤，如不能还能走医保吗

如果是工伤，认定工伤之后，由工伤保险基金支付符合规定范围的医疗费；单位没有参保的，由单位支付。不可以...

工伤保险属于工伤吗

属于。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以...

工伤能不能用医保

工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保...

属于工伤哪些情况不属于工伤

一、属于工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...

工伤工伤不属于工伤单位赔偿吗？

单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资。 如果是在履行...

工伤不属于工伤范围

不属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因...

工伤复发还能走医保吗

如果确认是工伤复发，那么员工可以报销医疗费用。依据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需...

工伤用了医保卡还能走医保吗

工伤后第一时间向公司申报工伤，公司未上报到社保局。自行就医时向医生说明了是工伤，医生未告知工伤不能走...

上班工作时把腰扭伤了，不能坐，走路困难，这情况属不属于工伤!

上班车祸既构成交通事故，又是事故，赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求。对于交通事故，首先...

不小心把自己拐走是属于工伤吗

算的，肯定是工伤！根据《工伤保险条例》第十四条限定：“工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)...

职工工伤不认定单位不赔偿工伤属于工伤吗

职工不认定为工伤的，不享受工伤待遇，单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生...