工伤48小时内如何认定？

工伤48小时认定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救...

发病在48小时内死亡算是工伤吗

1、根据法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。...

做完事在48小时内死亡算工伤吗

直接去医院还好点，回了家好多事说不清。不过可以申请工伤试试。毕竟一旦认定工伤后，那赔偿可以七八十万...

48小时之内死亡怎么赔偿?

职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。根据《工伤保险条例》第十五条（二）项规定...

48小时内死亡视同工伤吗？

而且全部丧失劳动能力也是可能认为为工伤的。虽然《工伤保险条例》删除了原来《试行办法》中规定的，但是《...

48小时死亡工伤认定应怎么理解？

根据相关规定，员工因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的可以视为工伤，但它应满足在工作时间以及工作岗位...

48小时工伤死亡认定是怎样的呢

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。 依据我国《工...

48小时工伤死亡认定是怎么样的？

1.我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内...

怎么认定工伤工亡48小时内应按

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。 依据我国《工...

48小时内脑死亡可以认定吗

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经...

为何以48小时内死亡为工伤标准

1、为何要限定48小时呢如果工伤保险认定的范围过宽，对用人单位不利，认定的范围过窄，则对劳动者不利。...

48小时工伤死亡认定根据对象有哪些

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。 依据我国《工...

工伤认定48小时外死亡规定是什么

职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。 根据《工伤保险条例》第十五条（二）项关...