计件工资计算的依据是什么

计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率...

工资计算的法律依据是什么？

约定多少就是多少，但不能低于当地最低工资标准。...

劳动合同中薪酬计算依据是什么？

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商...

工资是根据依据什么规定计算的工资？

工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、...

产假工资的计算的依据是什么?

单位应当结合其劳动生产特点，预防和制止对女职工的性骚扰;在处理女职工性骚扰申诉时，需依法保护女职工的...

计算损失的依据是什么？

目前计算版权侵权损失的依据主要是《报刊转载、摘编法定许可付酬标准暂行规定》和《出版文字作品报酬规定》...

加班工资如何计算？是什么依据？

1、正常工作日延迟职工工作时间的，用人单位要支付给职工不低于工资的 1.5倍的工资报酬; 2、休息日...

加班工资如何计算？是什么依据

1、正常工作日延迟职工工作时间的，用人单位要支付给职工不低于工资的 1.5倍的工资报酬; 2、休息日...

计算双倍工资法律依据是什么？

计算双倍工资的公式为：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳动者...

加班工资按什么依据计算

《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...

赡养费的计算依据是什么?

赡养费的计算依据是：老年人的赡养费应参照当地的生活水平，结合老年人的基本生活、医疗和生活需求确定。成...

违约金计算的依据是什么

1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔...

误工费计算的依据是什么

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收...