劳动合同违约金法院对培训费算违约金吗

更新时间：2021.11.03

劳动合同当中关于培训费用所约定的违约金最高不能超过单位给职工提供的培训费，《中华人民共和国劳动合同法》当中规定，如果在培训期间有跟劳动者约定服务期，员工在服务期内就提出来离职的，或者违反了服务期的约定，就需要给用人单位支付违约金。

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