双重劳动关系存在哪些风险
双重劳动关系的法律风险:1。根据我国劳动人事相关法律法规的规定,原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同...
事实劳动关系存在哪些风险
劳动者面临的风险:双方没有签订书面的劳动合同,假如有一方事后翻脸不认账,另一方也无法证明。 用人单位...
三期期间劳动合同到期,不续签有何风险
女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工孕期、产期、哺乳...
用人单位不签订劳动合同存在哪些法律风险
1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(...
劳动合同到期未续签会有哪些问题和风险
1、劳动合同到期未续签,主要会出现关于经济补偿金的问题及风险。如果是用人单位主动提出不续签,就需要向...
劳动合同到期未续签会有哪些问题及风险
劳动合同到期未续签,主要会出现关于经济补偿金的问题及风险。如果是用人单位主动提出不续签,就需要向劳动...
关于劳动合同到期不续签的赔偿
实践操作中劳动合同到期不续签一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为...
劳动合同不续签的风险
1、女员工怀孕期间不能解除劳动关系,就算合同即将到期不续签也只能维持到女员工哺乳期过后;2、不续签...
劳动法关于合同到期不续签补偿有哪些规定
劳动合同到期不续签给补偿金的规定: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看...
劳动合同到期没续签有什么风险
女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工孕期、产期、哺乳...
关于劳动合同到期劳动者不续签怎么办
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位并未表示异议的,视为双方同意以原条...
劳动合同续签风险要注意哪些
劳动合同续签该注意下列风险防范: 一、什么情况下续订需订立无固定期限劳动合同; 二、逾期不续签,后果...
续签劳动合同风险防控有哪些
劳动合同到期续签,企业是否一定要提前30日出个书面的《劳动合同续签通知书》。其实未必需要通知,主要是...
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