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请问疫情期间公司能否故意辞退员工?

更新时间:2022.06.02

根据《劳动合同法》的规定,疫情期间,公司不能辞退处于医疗期的员工,公司要辞退员工的话,需要满足一些特定的条件才行。按照人社部发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,因政府隔离措施或采取其他紧急措施导致不能上班的员工,公司应当保障员工在没有返岗期间的合法权益,支付员工在此期间的工资。
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