单位与试用期内的未签订劳动合同，员工离职后，是否需要补偿劳动者
劳动关系不以是否签订书面合同确定双方之间的劳动关系，只能证明该公司违反劳动法的相关规定，未予劳动者签...
员工不和用人单位签订劳动合同怎么办
1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第...
被外单位借用的员工和谁签订劳动合同
被外单位借用的员工和原单位签订劳动合同，也就是与劳务派遣单位签订劳动合同，由劳务派遣单位与被派遣劳动...
试用期内要不要签订劳动合同
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
与用人单位签订试用期劳动合同合法么？
第一，单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规...
试用期内要不要签订劳动合同？
首先，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同...
试用期要签订劳动合同吗
在试用期也需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期...
劳动合同要签订试用期吗
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者存在劳动关系，那么必须订立劳动合同，而且劳动合同期限含试...
在劳动合同限购期限内向单位签订试用期合同有效吗？
第一，单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规...
员工试用期满后才需要签订劳动合同吗？
根据《劳动法》等规定，试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，包括在劳动合同期限中。...
员工试用期间是否要和用人单位签合同
试用期期间员工需要签劳动合同。 法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...
试用期期间，员工是否要和用人单位签合同
试用期期间员工需要签劳动合同。 法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...
未签订劳动合同试用期辞退金员工有权向单位要求赔偿吗
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...
