用人单位只与员工签订试用期合同合法吗

日常中有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解，将试用期与劳动合同分隔开来，这种做法是错误的，只签试...

公司单独与员工签订试用期劳动合同合法吗

用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。...

辞退员工，签订劳动合同期间用人单位要补偿员工吗？

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

劳务派遣需要和用工单位签订劳动合同吗？

不需要，也不应当签。劳务派遣工和劳务派遣单位签订劳动合同，与用工单位无关。劳务派遣单位和用工单位再签...

用人单位和劳动者需要签订劳动合同吗

劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...

劳动者需要和用人单位签订劳动合同吗

劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...

在劳动试用期内，需要签订劳动合同吗？

签订劳动合同是公司的法律义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外。如果试用期超过一个月，必须签订劳动...

事业单位可以和员工签订劳动合同吗

劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征：[2] （1）劳动合同主体具有特定性。一方...

劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同

劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是...

试用期内签订劳动合同

试用期是需要签订劳动合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动...

单位跟员工签订员工劳动合同合法吗

不合理不合法。劳动合同必须包含法律规定要件：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用...

临时工需要和用人单位签订劳动合同吗？

1、在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订...

用人单位试用期未签订劳动合同员工会有什么后果？

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...