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更新时间：2022.06.24
针对被强制辞退的员工工作满一年公司会怎样赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是...更多>>
工作10年被员工公司辞退要赔偿金怎么算
章法律师 广东律参律师事务所
请问工厂强制辞退员工怎样赔偿
张神兵律师 广东律参律师事务所
如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司怎么辞退员工不用赔偿
应当支付员工经济赔偿金：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向...更多>>
在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
看你们的当初的约定了，一般满一年的员工，会有1-3个月工资的补偿，当然也可能没有，看你的是...
员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动...
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