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更新时间:2022.06.24
针对被强制辞退的员工工作满一年公司会怎样赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是...更多>>
工作10年被员工公司辞退要赔偿金怎么算
章法律师 广东律参律师事务所
请问工厂强制辞退员工怎样赔偿
张神兵律师 广东律参律师事务所
如果是支付补偿金,那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>
1'05
正式员工被公司辞退怎么赔偿
1'13
公司怎么辞退员工不用赔偿
应当支付员工经济赔偿金:经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向...更多>>
在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是...
员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动...
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