无固定期限劳动合同应签未签？

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...

未签订固定劳动合同能得到赔偿吗

如果没有签订无固定期限劳动合同的，那么劳动者可以要求用人单位支付相应的经济赔偿金，而经济补偿金的补偿...

不签无固定期限劳动合同赔偿

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...

签劳动合同没签无固定期劳动合同可以要求赔偿吗

1.用人单位不愿意签无固定限期劳动合同的应该按月支付两倍工资赔偿，劳动者在签订无固定期限时不愿意签无...

倒闭签订无固定劳动合同有赔偿么?

按实际情况，公司倒闭的，对于劳动者的工资及相关的经济补偿可以从公司破产的清算中得到优先赔偿。相关法律...

签无固定期限劳动合同需要赔偿吗?

1.用人单位不愿意签无固定限期劳动合同的应该按月支付两倍工资赔偿，劳动者在签订无固定期限时不愿意签无...

签无固定期限劳动合同需要赔偿吗

1、签订无固定期限劳动合同要赔偿。 2、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...

无固定期限劳动合同有赔偿吗

如果用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的，要按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金；如果属于《劳动...

无固定期劳动合同的赔偿

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达...

有签无固定期限劳动合同的补偿？

1、签订无固定期限劳动合同要赔偿。 2、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...

未签无固定期限劳动合同可以补签吗

当事人未签无固定期限劳动合同的，可以补签。用人单位未按法律规定的要求签订无固定期限合同的，必须要及时...

工作13年没有签劳动合同单位未与劳动者签订无固定期限劳动合同赔偿

1.可以要求赔偿工资的二倍补偿，13年的工作可以视作为已经建立了无固定期限劳动关系，而未签应该签订的...

签订无固定劳动合同有效吗

有效，用人单位与劳动者商量一致，能够订立固定时限劳动合同。但有下列情形之一，劳动者提议或者认可续订、...