员工怀孕协商解除劳动合同可以吗？

不可以与怀孕员工解除劳动合同。法律法规一贯重视对女职工特殊权益的保护，对解除怀孕女职工，有很多限制性...

怀孕期间可以协商解除劳动合同吗

解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，怀孕协商解除劳动合同约定劳动合...

怀孕期间可以协商解除劳动合同吗？

解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，怀孕协商解除劳动合同约定劳动合...

孕妇怀孕期间可以协商解除劳动合同吗

1、员工因为怀孕，单位以此与员工协商解除劳动关系，只要协商一致是可行的。以此员工本人签订的辞职书也是...

怀孕协商解除劳动合同是否可以

可以的，但是单位应当支付经济补偿金。劳动合同法只禁止在女职工处于孕期、产期、哺乳期内的不得依据劳动合...

怀孕协商解除劳动合同

双方签订解除劳动合同协议时，不存在欺诈或胁迫的情况，也不存在显失公平或重大误解，协议内容合法，是双方...

在怀孕期间可以协商解除劳动合同吗？

解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，怀孕协商解除劳动合同约定劳动合...

与怀孕女职工协商解除劳动合同可以吗

公司与怀孕女职工协商解除劳动合同是可行的。除存在过失性辞退情形外，公司不得单方面解除怀孕女职工劳动合...

怀孕可以解除劳动合同吗？

怀孕期间用人单位不能将怀孕的劳动者解除劳动关系，并必须按劳动法预照顾处理，参照《劳动合同法》第四十二...

怀孕可以解除劳动合同吗

怀孕期间，用人单位解除劳动合同可以获得两倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付...

怀孕可以解除劳动合同吗

孕期女职工有下列情形之一，用人单位仍有权依法解除： 1、试用期内证明不符合录用条件的； 2、严重违反...

怀孕可以解除劳动合同吗

女职工怀孕的，公司可以在下列情况下解除劳动合同。此外，解雇孕妇应支付经济补偿或赔偿： （一）试用期间...

怀孕可以解除劳动合同吗?

一般来说是不可以的。但如果有以下情形则是可以辞退的： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严...