职工辞职经济补偿金怎么赔偿呢?
关于职工辞职经济补偿金,具体依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),也就是提前30天...
员工辞职时是否应当给予经济补偿金
员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
职工辞职有经济补偿金吗
一般而言,员工离职存在如下几种情况:第一,被迫离职,根据《劳动合同法》第38条及第46条规定,用人单...
因工伤解除辞职有经济补偿金吗
1、工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5——10级的享有一次性工伤医疗补...
开除有没有经济补偿金?
开除没补偿金,单位原因解雇才有补偿金 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
经济补偿金应当纳入工资总额吗
经济补偿金是纳入工资总额。 《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通...
单位开除应承担经济补偿吗
用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济...
员工被开除有经济补偿吗
用人单位违法辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准支付其工资的。 用人单位解除与你的劳动...
在职工解除劳动合同要补偿经济补偿金吗
不可以的。因为解除劳动合同时,原单位已经完成了经济赔偿。再行索要经济赔偿,除非是旧伤复发。根据《工伤...
公司开除员工应赔偿哪些经济赔偿
开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如...
解除不当应支付经济补偿
肖某是寿光市某公司的职工。2007年3月,双方签订了为期5年的劳动合同。2010年5月11日,肖某由...
员工被开除是否有经济补偿金
用人单位违法辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准支付其工资的。用人单位解除与你的劳动关...
解除合同应当支付经济补偿吗?
劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...