开除职工有经济补偿金吗
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
职工被开除是否有经济补偿金
按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者...
自愿离职应当有经济补偿金吗
一般来说,员工自愿离职是不需要给经济补偿金的。若是用人单位违法解除劳动合同,或者是存在法定情形的,如...
旷工开除员工需要赔偿经济补偿吗
并非所有辞退都可以获得经济补偿金的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿金...
员工违纪开除有经济补偿金吗
依据《劳动合同法》的规定,劳动者“严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
员工旷工被开除有经济补偿金吗
员工旷工三天是属于严重违纪行为,单位可以以此辞退员工,并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,结清员...
无故开除赔偿是什么意思, 无故开除赔偿劳动者应赔偿经济补偿金吗?
无故开除赔偿指无故开除劳动者应赔偿经济补偿金,违法解除的还要双倍赔偿经济补偿金。无故开除赔偿根据《劳...
工伤赔偿能开经济补偿金证明吗?
1、关于工伤买断可领取经济补偿金证明这个问题,根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害...
自愿离职能否应当经济补偿金
劳动者自愿离职的一般不可以获取经济补偿金。劳动者因用人单位原因被迫离职、用人单位提出动议协商离职的、...
自愿离职是否应当经济补偿金
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。...
员工辞职需要赔偿经济补偿金吗?
什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合...
因旷工被开除能得到经济补偿金吗?员工旷工被开除能否获得经济补偿
因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未准而缺勤,是违反劳动纪律行为。旷...
因旷工开除的支付经济补偿金吗
劳动者因旷工等过失,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。最高人民法院关于审理劳动...
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