劳动合同公司违约违约责任如何承担

公司违反劳动合同的，一般需要承担向劳动者支付经济补偿金、继续履行劳动合同等违约责任。在公司违反劳动合...

已签劳动合同，单位不能承担违约责任，怎么办？

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...

劳动合同的违约责任怎么承担

关于违约责任的承担方式，我国《合同法》规定继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行存款罚款...

签了合同不去上班算不算违约

签完合同不按照合同规定去上班的，是违约。 根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...

签了合同不去上班算不算违约？

签完合同不按照合同规定去上班的，是违约。 根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...

入职签了合同不去上班算违约吗

如果没有如下情形，不承担违约责任。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...

劳动合同在试用期承担违约责任吗？

1、不需要支付违约金，劳动合同法明确规定违约金条款只适用于两者情况： 2、用人单位为劳动者提供专项培...

买房子签了合同不想买了, 要承担违约责任吗?

在购房过程中你存在违约的责任，承担违约责任不可避免。目前法院审理房屋买卖合同纠纷关于违约金的判断方式...

劳动合同违约劳动者应承担哪些责任

劳动者违反服务期协议或者竞业限制的，应当按照协议向用人单位支付违约金。此外，用人单位不得与劳动者约定...

签了劳动合同不去上班有事吗

没有事，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者存在劳动关...

签了劳动合同可以不去上班吗？

劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。如果要辞职，应当提前通知单位。...

签了劳动合同不去上班有事吗？

没有事，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者存在劳动关...

签了劳动合同去上班没上可以不上班吗

刚刚签的合同，那要看有没有约束性规定，如果只是普通合同，你可以再申请离职，规定最长三天可以解除关系。...