劳动合同的违约责任怎么承担

大家都在问查看更多

• 问劳动合同违约承担责任的法律规定是什么，劳动合同违约
  

  对于劳动合同违约承担，一般劳动合同的违约金是多少的问题，只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以约定违约金，劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金。并且在适用违约金条款时，规定违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除上述两种情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金。因此，你如果没有上述两种情形，单位约定违约金是无效的，你可以拒绝交付。

• 问劳动合同违约承担什么法律责任？
  

  对于劳动合同违约承担，一般劳动合同的违约金是多少的问题，只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以约定违约金，劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金。并且在适用违约金条款时，规定违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除上述两种情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金。因此，你如果没有上述两种情形，单位约定违约金是无效的，你可以拒绝交付。

• 问合同违约的责任怎么承担
  

  合同违约由合同上的违约方承担责任，代理行为所产生的法律后果直接归属于被代理人，由被代理人承担责任。 代理人转委托他人代理的，应当取得被代理人的同意，若因代理人转托不明，而给第三人造成损害，第三人可以直接向被代理人要求赔偿损失，被代理人承担责任后，可以要求代理人赔偿损失，复代理人有过错的，应负连带责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  承包合同违约责任如何承担

  571人已观看

• 0'44
  合同违约需要承担什么责任

  525人已观看

• 1'02
  解除合同违约责任谁承担

  449人已观看

• 1'31
  合同无法履行违约责任怎么承担

  991人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同违约责任承担

  125人已浏览

• 
  劳动合同劳动者违约，该承担什么责任

  175人已浏览

• 
  合同违约责任怎么承担？

  132人已浏览

• 
  合同违约责任怎么承担

  90人已浏览