特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.09.07
针对劳动合同主体变更后劳动者可以更换吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并...更多>>
《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
章法律师 广东律参律师事务所
劳动者变更后的劳动合同文本谁保管?
张神兵律师 广东律参律师事务所
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上...更多>>
1'37
劳动合同变更的条件和程序
1'02
企业法人变更劳动合同是否重签
1、劳动合同中的公司主体发生变更,如果是公司合并或者分立的,劳动者一般不可以要求赔偿。 2...更多>>
如何变更劳动合同主体及为何更改劳动合同主体
劳动合同主体的变更一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体的变更。在实践中,一般有两种情况导...
咨询主体劳动合同变更不签可以吗?
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不...
10963位在线律师最快3分钟内有回复