与劳动
权利和义务有关的纠纷。
劳动纠纷,是指处于劳动关系双方当事人之间发生的与劳动权利和义务有关的纠纷。
在现实生活中,用人单位与劳动者确立劳动关系,
签订劳动合同之后,当事人之间应当明确各自的
权利与义务,但有时还是会产生纠纷。根据我国劳动法的有关规定,劳动纠纷包括以下几种:
劳动合同纠纷、劳动保险纠纷、集体劳动合同纠纷、
工伤保险待遇纠纷、关于解除合同并
支付经济补偿金的纠纷等等。
《劳动法》第十七条
订立和
变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有
法律约束力,当事人必须
履行劳动合同规定的义务。