十年以上员工被辞退怎么赔偿？

一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...

员工工作满一年被辞退怎么赔偿

被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月...

在一个公司上班一年多了辞退员工怎么赔偿

向仲裁委申请劳动仲裁，用人单位违法解除劳动合同，需向您支付双倍的补偿金。...

辞退被辞退员工怎么赔偿员工

劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做...

员工不上班辞退会怎么赔偿？

一般企业是旷工一天扣除三天工资，连续旷工两天或者月累计旷工三天就予以开除，开除员工在办理手续的时候，...

公司上班辞退员工怎么赔偿

被公司辞退或解除劳动合同，当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按...

上班满一年被辞退赔偿多少

经济补偿金按工作年限计算一年的算一个月的工资。你最好是把情况详细说明，2008年1月1日后实施的《劳...

员工上班被辞退需要赔偿多少

辞退一个正式工需要的补偿 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

员工上班一天被辞退应该要不要赔偿

工作一天解雇不赔偿，可以要求支付一天的劳动报酬。公司无故解雇，无个人原因，单位应当支付经济补偿，每年...

在上班未满一年被辞退应怎么赔偿

【相关延伸】 问：工作未满一年被公司辞退工资是立即给吗？ 答：是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即...

上班不满一年被辞退赔偿金怎么算

用人单位应当向您支付经济补偿。 依据《劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

上班被辞退怎么赔偿

对方的行为属于违法《劳动法合同行为》，一般是可以主张积极补偿金，是否签订劳动合同？没有劳动合同的可以...

上班一个月被辞退怎么赔偿

属于违法辞退，按照该员工工作满一年赔偿其2个月工资，但该员工是可以要求恢复劳动关系或选择赔偿的。建议...