劳动合同没有到期如何补偿

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动合同到期后没到期续签有没有补偿

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： ①如果...

劳动合同到期后到底有没有补偿

劳动合同到期是否有补偿视情况而定。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意...

劳动合同到期后有没有补偿

劳动合同到期是否有补偿视情况而定。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意...

劳动合同到期没续签到期补偿如何算

劳动合同到期不续签，单位需要支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年...

劳动合同到期没有再签如何补偿

首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。其次，如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提...

劳动合同到期没有续签如何补偿

用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用...

劳动合同到期没到有补偿么

劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...

合同到期后劳动者有没有补偿？

1、派遣员工合同到期，若派遣单位不续签的，应当向其支付经济补偿。 2、但派遣单位维持或者提高劳动合同...

劳动合同到期以后有没有补偿

劳动合同到期是否有补偿视情况而定。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意...

劳动合同到期如何补偿

合同到期不续签，公司必须根据你的工作时间给你补偿，工作满1年补偿1个月的工资，满半年不满1年也是1个...

劳动合同到期有没有补偿的

劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动表示...

解除劳动合同没到期如何补偿

可以主张经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...